为深化法治国企和合规管理建设，提升全员合规守纪意识，8月9日，公司围绕“法治引领，合规先行——构建企业健康可持续发展新格局”主题，举办“依法治企 合规管理”知识竞赛。

       赛程分为初赛笔试答题和决赛现场竞赛两个阶段。为确保活动效果，公司精心策划方案，初赛阶段以“合规进一线，全体总动员”为目的，通过广泛宣传，动员员工踊跃参与。经过各支部认真推选，共有91名员工参加了7月31日举办的初赛笔试。通过初赛选拔，16名成绩优异的选手脱颖而出。

       决赛现场邀请了市国资委政策法规处具体负责人及江苏苍梧律师事务所的专业律师进行专业点评。比赛设置了个人必答题、团队抢答题和风险题等3个环节，内容涵盖公司法、民法典、劳动法、安全生产法、党章、党纪处分条例、党的二十大等涉及员工应知应会内容。来自不同部门的16名参赛选手“临时搭档”，组成4支参赛队伍，同场比拼，现场气氛热烈。经过激烈角逐，最终角逐出4名佼佼者代表公司参加市国资系统合规管理知识竞赛决赛。