12月11日下午，公司在报告厅召开中层干部会议，公司党委书记、董事长姜自成主持会议并讲话，公司领导班子成员及全体中层干部参加会议。

       会上，公司总工程师孙武周通报了近三周各中心、车间日常检查、周考测评和纪律检查等综合管理检查排名情况。公司党委副书记、工会主席张庆垒及公司纪委书记张健分别通报了7例职工和2例中干违纪处理情况。

       公司党委书记、董事长姜自成从“为什么严明纪律”“严明什么纪律”“如何严明纪律”三个方面作重要讲话。他指出，严明纪律是因为只有令行禁止，才能秩序井然、才能有强大的战斗力、才能确保安全底线。广大职工干部要遵守党纪国法，严明安全、操作、运转及管理等各类纪律。要知敬畏，做到行不妄动、矩不逾越，规范约束自身权力使用和言行举止；要明态度，以担当实干的工作精神履职尽责；要严执行，办实事、求实效，提高工作效率和质量。他要求，公司上下要围绕“如何做好企业主人翁”“如何落实全员安全责任制” “如何解放思想、提高标准、破局脱困”三个课题全员开展讨论，进一步提高站位、凝聚共识。

       公司党委副书记、总经理、副董事长延立强针对公司部分职工干部工作心态、管理尺度和干事标准方面存在的问题，要求全体干部职工要提高认识，切实把思想和行动统一到把新厂建设好、运营好的目标上来；要转变态度，以强烈的事业心和责任感干好本职工作；要强化标准，与周边和行业先进企业对标，从点滴小事抓起，把标准做实推高。

       会上还就公开选任竞聘和民主推荐干部等事项进行了安排布置，要求以“看综合素质、看业绩能力、看长期表现”为标准和以价值创造为，导向，公平、公正地选拔出满足公司发展需要的强兵悍将。